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MR-Shop GmbH

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Greven

Osnabrück

About this role

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) 5+ Jahre Führungserfahrung? Dann übernimm Verantwortung für unseren Vertrieb. Vollzeit | Greven | 1 Tag Homeoffice/Woche | unbefristet Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung darin, Menschen zu führen, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen ? Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern wirklich etwas bewegen ? Dann könnte MR-Shop genau der richtige nächste Schritt für Dich sein. Aufgaben 🎯 Für wen ist die Position interessant? Vielleicht bist Du aktuell bereits Teamleiter und suchst ein Umfeld mit kürzeren Entscheidungswegen. Oder Du leitest seit Jahren Projekte und möchtest Deine Führungserfahrung stärker in eine strategische Rolle einbringen. Vielleicht kommst Du aus einem größeren Unternehmen und möchtest künftig mehr Einfluss auf Entscheidungen und Prozesse haben. Oder Du bist bereits Führungskraft und suchst ein Unternehmen, in dem Deine Ideen nicht erst durch fünf Instanzen müssen. Dann sollten wir sprechen. 🎯 Deine Aufgabe Als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser Vertriebsteam. Dabei geht es nicht nur darum, Ziele zu kontrollieren. Du entwickelst Menschen, Prozesse und Strukturen weiter. Deine Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsinnendienst-Teams Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten Definition, Monitoring und Verbesserung relevanter KPIs Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Unterstützung des Teams bei der Kundenentwicklung und Neukundengewinnung Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und Strukturen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenständige Umsetzung von Projekten Coaching und regelmäßiges Feedback für Deine Mitarbeiter Analyse von Vertriebszahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf, Logistik und Buchhaltung Aktive Mitarbeit im operativen Vertrieb, wenn es die Situation erfordert Du bist dabei nicht nur Führungskraft, sondern Macher, Sparringspartner und Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung. Qualifikation Das ist uns besonders wichtig: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsrolle. Dabei muss Dein bisheriger Titel nicht zwingend „Teamleiter“ gewesen sein. Du kannst beispielsweise aus folgenden Bereichen kommen: Vertriebsleitung / Teamleitung Projektleitung Sales Management Account Management mit Führungsverantwortung Vertriebsinnendienst B2B-Vertrieb Operations / Commercial Management Entscheidend ist, dass Du bereits bewiesen hast, dass Du Menschen oder größere Projekte führen und Verantwortung übernehmen kannst. Außerdem bringst Du mit: mindestens 5 Jahre relevante Teamlead- oder Projektlead-Erfahrung mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld ein ausgeprägtes Verständnis für Kunden, Umsatz und Vertriebsprozesse eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Zahlen, KPIs und Performance Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sehr gute Deutschkenntnisse idealerweise Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen Branchenwechsel? Sehr gerne. Du musst nicht aus der Bau- oder Landtechnik kommen. Wenn Du beispielsweise aus dem technischen Großhandel, Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automotive, oder einem anderen B2B-Umfeld kommst und weißt, wie erfolgreicher Vertrieb funktioniert, möchten wir Dich kennenlernen. Benefits Verantwortung statt endloser Abstimmungen Bei MR-Shop sind die Entscheidungswege kurz. Du bekommst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und tatsächlich umzusetzen. Ein Umfeld, in dem Du etwas bewegen kannst Wir sind kein Konzern mit zehn Hierarchieebenen. Wenn Du eine bessere Idee hast, kannst Du sie einbringen. Wenn Du ein Problem erkennst, kannst Du es lösen. Wenn Du etwas verändern möchtest, kannst Du es anstoßen. Nähe zur Geschäftsführung Du arbeitest eng mit der Geschäft

Skills and categories

ManagementTeam Leader

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